人力资源主管（福利方向）

简历传送至huayou@hynyjt.com.cn，标题注明申请职位及姓名

岗位职责：

1、公司各账户社保、公积金相关事务；

2、公司各分公司社保、公积金对接事务；

3、公司社保公积金福利费用报表维护跟进；

4、各分公司劳动年审/社保年审等事务的跟进处理；

5、公司商业保险事务维护及跟进。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源或工商管理专业，至少3年薪酬福利工作经验；

2、熟悉国家和地方劳动政策法规，掌握人力资源管理相关知识，了解国家相关福利政策。

3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，熟悉EXCEL、PS等软件；

4、能够适应高强度的工作节奏，具备一定的抗压能力。