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岗位职责:
1、推动人力资源政策制度在泛俄语各大区实施,建设属地人力资源制度,实现人力资源管理系统规范运作;
2、组织完成当地员工招聘,录用及培训;
3、负责大区年度人工成本预算汇总;
4、负责大区员工岗位异动,薪酬调整;
5、负责中方员工在属地的劳务办理,确保中方员工在属地工作身份的合法安全。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,俄语或管理学专业;
2、1年以上人力资源相关工作经验;
3、俄语可作为工作语言;
4、工作地点:哈萨克。